스펙 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 공정기술 학부연구생 기간
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보통 1년을 하던데 6개월 하는 건 큰 스펙은 못 될까요
2026.03.03
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공고에 엑셀이나 파워포인트 능력 우수자를 우대하는 곳이 많던데 엑셀은 특정 함수나 특정 기능이 자주 쓰이는건지 구체적으로 궁금합니다. 또 파워포인트는 어떤 점에서 우대하는건지 궁금합니다 발표할때 사용하나요?
메모리 사업부와 반도체 연구소 중에 어느 사업부와 밀접하며 합격확률이 높을지 조언한번 해주시면 감사드리겠습니다. 학교: ssh 전자공학과 대외활동: X 학점 3.91(전체)/4.08(전공) 영어: im1 교육: 하이닉스 반도체 커리큘럼 학부연구생: 0(6개월소자연구실) 직무 관련 : 1. 2D 물질 high-k stack 소자 제작 (short channel 사용) - C-V / I-V / MIM leakage / breakdown / TDDB/Gate leakage/SS/Vth 분석, uv-ozone 장비 사용 2. EBL (Electron Beam Lithography) 장비 resolution 테스트 및 short channel 조건 최적화 3. 2D물질 ICP plasma etch 조건 새로 잡음 (Ar/O2/CF4 조합 최적화) 4. 비정형 패턴 이상 및 신규 결함을 사전 라벨링 없이 탐지할 수 있는 구조 기반 Zero-shot anomaly 논문 및 sw저작권 등록증
보통 전공정이 T.O. 는 더 많다는거같던데 맞을까요? 그리고 지금 화학 회사를 다니고있는데, 공정기술,양산기술 중 맨 뒷쪽 연구를 진행하고있어서 반도체로 치면 패키징 쪽 업무입니다. 현재 데이터 분석, 그리고 반도체로 치면 수율 관리 등을 진행하고 있습니다. 학사 때 반도체 과목 수강, 반도체 인턴 등의 경력이 있어서 한번 써볼까 하는데 지금 일과 매칭시키려면 P&T 쪽이 합격률이 더 높을까요? 아니면 그냥 전공정쪽이 더 나을까요?
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답변 7
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 공정기술 분야에서 학부연구생 경험은 기간보다 ‘무엇을 경험했고 성과를 냈는지’가 더 중요합니다. 물론 1년 정도 하는 경험이 많긴 하지만, 6개월도 충분히 의미 있게 만들 수 있습니다. 핵심은 단순히 ‘참여했다’가 아니라, 본인이 맡은 역할, 공정/실험 설계, 문제 해결, 데이터 분석, 개선 사례 등을 구체적으로 보여주는 것입니다. 예를 들어, 장치 세팅, 실험 최적화, 공정 데이터 비교, 불량 원인 분석 등을 직접 수행했고, 그 결과 어떤 개선이나 학습이 있었는지를 정리하면, 1년 경험 못지않게 어필 가능합니다. 오히려 짧더라도 집중적·구체적·결과 중심의 경험을 보여주는 것이 장기 참여보다 스펙상 더 강점이 될 수 있습니다. 따라서 6개월이라는 기간 자체가 약점이 되지는 않으며, 어떻게 기록하고 표현하느냐가 관건입니다.
학부연구생을 하면서 유의미한 결과물을 도출을 한다면 6개월, 1년 괜찮지만 단순히 활동만 하는 것은 크게 의미가 없습니다. 6개월만 하고 이를 발판으로 삼아 인턴을 하시는 것이 더 나은 방향이 될 수 있습니다.
6개월 1년이 중요하다기보다는 그 시간 내에 어떤 활동을 했는지가 더 중요할 거 같습니다
안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 6개월이나 1년 등 기간보다 학부연구생으로 어떤 것을 학습 및 실험하여 어떤 직무 역량을 키울 수 있었는지가 더 중요한 평가 요소라고 생각합니다. 예를 들어 1년 간, 연구실에서 공부만 한 경우보다는 6개월 동안 직무 관련 프로젝트를 수행하고 2저자라도 논문 작성해본 경험이 직무 면접 때 좋은 점수를 받을 가능성이 높습니다.
6개월도 당연히 스펙이 됩니다만, 1년 동안 교수님이 시키는 논문 읽고 거의 소극적으로 하기 Vs 6개월뿐이지만 논문투고도 해보고, 여러 실험도 해보고, 공정 장비도 만져보고, 파이썬 데이터 최적화도 해보고,,, 당연히 후자가 압승입니다. 자소서에서 거짓말로 쓴다해도 면접때 인정이 되면 합격하는거에요,, ㅎ 물론 거짓말 하라는 건 아니지만 그만큼 자소서에 쓸 거리를 만드셔야 하는게 기간과 상관없이 핵심포인트입니다. 개월은 중요하지 않다고 봐요 ㅎㅎ 수능성적처럼 학부연구생이 정해진게 아니잖아요 ㅎ
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 6개월도 스펙이 돼죠 근데 기간이 중요한게 아니라 성과랑 경험이 중요해요 그 기간동안 뭘했는지 뭘 배웠는지가 메인이여야 해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
안녕하세요 아닙니다. 6개월도 충분히 경쟁력있는 직무경험이 될 수 있습니다 감사합니다
